‘Mixed Signals about the mental Health of the NHS Workforce’

Lancet Psychiatry (2020):

Ανάμικτα μηνύματα σχετικά με την ψυχική υγεία του υγειονομικού προσωπικού στη Μεγάλη Βρετανία (NHS)

Πρόσφατο άρθρο της Lancet Psychiatry, η οποία εξέτασε σημαντικό αριθμό ερευνών (ανά τον κόσμο, με έμφαση ωστόσο στη Βρετανία) αναφορικά με τις ψυχοκοινωνικές επιπτώσεις του COVID-19 στο υγειονομικό προσωπικό. Οι αρθρογράφοι προβληματίζονται σχετικά με την ποικιλία των ευρημάτων, τονίζοντας τη δυσκολία να εξαχθούν ασφαλή συμπεράσματα.

Αναπαράγουμε κάποια από τα ενδιαφέροντα σχόλια όπως και σημαντικές προτάσεις του Lancet Psychiatry στο άρθρο αυτό:

-Υπάρχει ήδη κορεσμός στους εργαζόμενους στην υγεία από την πληθώρα ερωτηματολογίων που αφορούν στην ψυχική τους υγεία. Τα ποσοστά ανθρώπων που απαντούν σε αυτά πλέον έχει μικρύνει πολύ. Η ποιότητα τέτοιων ερευνών είναι πολύ σημαντικότερη από την ποσότητα.

-Οι έρευνες που μελετούν αποκλειστικά το προσωπικό σε νοσοκομεία υπονομεύουν την ικανότητά μας να εξετάσουμε την επίδραση της πανδημίας στην ψυχική υγεία αυτών των ανθρώπων συγκριτικά με άλλα άτομα στο γενικότερο πληθυσμό ή άλλους εργαζόμενους στην πρώτη γραμμή.

-Κάποιες έρευνες, και στη Βρετανία αλλά και στην Κίνα, παρουσιάζουν την πιθανότητα πολλοί εργαζόμενοι στην πρώτη γραμμή να έχουν τα ίδια ποσοστά άγχους με τους υπόλοιπους ανθρώπους σε μια κοινωνία- αν όχι μικρότερα λόγω της επιπρόσθετης έκθεσης.

-Ακόμη και οι έρευνες οι οποίες όντως δείχνουν υψηλότατα επίπεδα άγχους στο υγειονομικό προσωπικό δεν μπορούν να γενικευθούν καθώς υπάρχει πιθανότητα όσοι ήδη αντιμετωπίζουν δυσκολίες να είναι αυτοί που συμπληρώνουν τα ερωτηματολόγια με μεγαλύτερη συχνότητα.

-Τα συμπτώματα υπέρμετρου άγχους στο υγειονομικό προσωπικό θα πρέπει να συγκεκριμενοποιηθούν με τρόπο που μπορούν οι ερευνητές να αναγνωρίσουν αν πρόκειται για παρατεταμένη δυσφορία ή μη παθολογική παροδική δυσφορία που είναι απόλυτα φυσιολογική υπό αυτές τις συνθήκες.

-Η παθολογικοποίηση φυσιολογικών αντιδράσεων σε μη φυσιολογικές συνθήκες υπονομεύει και την ικανότητα ανθρώπων να ανακάμψουν από τις προκλήσεις, αλλά και τη δυνατότητα παροχής διακριτής στήριξης σε αυτούς που πραγματικά την έχουν ανάγκη.

-Ο καλός ύπνος και τα συχνά διαλείμματα για φαγητό δείχνουν να επηρεάζουν την ευημερία του υγειονομικού προσωπικού πολύ περισσότερο απ’ ότι τα ωράρια εργασίας.